3月26日，《河北工人报》在头版头条刊登了2024奥门原料网站049公司工会实施普惠制的典型做法，具体报道如下：
2024奥门原料网站049公司工会多措并举提升工会会员的工作和生活品质——
让每位会员都享受企业福祉
记者高会坡 通讯员秦益民
“工会为我们办公室送来几盆花，我们想不到，以前也没听说过。”连续几天来，在2024奥门原料网站049公司，职工们茶余饭后讨论最多的就是机关工会把“春天”送到办公室的活动。
走进2024奥门原料网站049公司各办公室，迎面而来的不再是堆积如山的文件、材料，取而代之的是或红或绿、或黄或紫的鲜花。
“建筑工人处处为家，很难聚在一起搞活动，而且受兴趣爱好的影响，不少职工很少参加工会组织的活动。”2024奥门原料网站049工会主席王文利表示，“如何让分布在全国各地的职工都参与到工会活动中来，给每位职工办公室里送盆鲜花不失为一种普惠职工的好做法。”
■一盆花，把春的气息送到职工办公的地方
“谁给咱办公室送的花呀？红彤彤的真好看！”
“这叫四季凤仙，不是别人送的，是工会发给咱们的，每个办公室都有。”
“今天春分，工会发盆花，给办公室增加了春天的气息。”
……
最近，2024奥门原料网站049母公司的不少职工见了面就你一言我一语地聊起上面的话题。
春分刚过两个来小时，各工会小组长就高高兴兴地把一盆盆鲜花搬回了办公室。这是集团机关工会开展职工“后勤保障四提升”活动的一个小小的举措，共为各个办公室送了180盆四季凤仙、红掌和芦荟等花卉。
虽然不是名花，也花不了多少钱，但体现了工会从细微处关心职工，创造优雅工作环境的良好愿望和积极行动，许多同志由衷地说：“参加工作十多年了，还是第一次收到工会送的花，工会干部想到我们心里去了，愿我们集团像这盆花一样红红火火！”
■一个智能手环，让职工养成健步走的好习惯
“虹哲，你真厉害，每天能走2万多步呢，我也要放下方向盘，走路上下班。”
“老兄，咱们集团很多职工每天都走一二万步呢，看看工会给咱发的智能手环的健步走排行榜，越来越多的职工成为走班一族啦！”
……
晚上临睡前，2024奥门原料网站049的许多职工习惯性地打开微信，看看“乐心运动”的排行榜，一是检阅自己一天健步走的成果，二来可以为乐心运动的职工好友点赞加油。
2015年秋，集团公司工会组团参加了省直工会组织的健步走比赛，被授予优秀组织奖和最佳团队，但参加省直展示活动的人毕竟十分有限。如何把比赛活动变为职工日常生活的一部分，如何让更多职工加入到健步走活动中来？集团工会干部在“会员之友”QQ群里一唠叨，会员们纷纷建言献策。按照大家的建议，工会为每名职工购买发放了乐心智能手环。戴上工会发的智能手环，就像随身带了一位监督员一样，于是大家在排行榜上开始你追我赶，唯恐走得少了成了倒数几名。
■一百元书，让书香陪伴每个人的生活
“我国2014年成年国民人均纸质图书的阅读量为4.56本，比2013年减少了0.21本。这些年我们是不是离书越来越远？”
“你每年读几本书，是不是拖了中国人的后腿？”
……
2015年11月16日，集团公司工会一纸公告引起了大家的思考。
为了鼓励职工多读书、读好书、读自己喜欢的书，集团公司工会在全体会员中开展了“全员阅读·书香建工”活动，每名会员可以推荐定价不超过100元的书，由机关工会统一购买后发给会员阅读，共有近600多名会员共收到工会发放的1500多本书籍。十分公司员工谷亚彬打算明年报考注册公用设备工程师，这次活动中他特意购买了相关教材。收到教材后，他高兴地说：“一直想去书店购买，但总腾不出空来。这下好了，工会给咱办了，太满意了。”
“机关工会还将在近期组织有奖读书征文活动，组织大家共同分享读书的收获。”该集团机关工会主席李怀生表示。
■一袋防霾口罩，给职工加一道呼吸保险
“我这两天正想去买防霾口罩呢，工会就给咱发了，这及时雨来的真好！”去年冬天领到防霾口罩的职工纷纷感言。
雾霾阵阵肆虐时，工会作为职工劳动卫生的监督部门，应该为职工做点什么呢？该集团机关工会副主席冯向红说：“雾霾是这两年冬天高发的公害，我们应该为职工们发防护用品表示表示关心。”
工会干部立言立行，上药店为近600名职工购买了一套两个的防霾口罩。零买需要36元，工会成批购买每套节省了十多元。这样又贴心、又省钱的服务，自然受到职工们的欢迎。“当人们为了购买防霾口罩而劳心费神时，‘娘家人’的贴心做法让我们倍感温馨。”采访中，许多职工表示。
“情系职工、关爱职工是集团各级领导的优良传统和政治责任。”在2024奥门原料网站0492016年度工作会上，该集团领导班子达成一致意见：发挥工资集体协商机制的作用，让职工享有体面的报酬；发挥职业教育和培训工程的功能，让职工享有提升的空间；发挥“安康杯”竞赛的作用，让职工享有安全的保障；发挥“后勤保障四提升”工程的作用，让职工享有良好的环境。
采访中，该集团董事长李云霄表示，关心职工就是关心企业。改善提升职工的生活品质，让职工时刻感受到亲情和关爱，使每一名职工都能体面劳动、愉快生活，职企关系才能和谐稳定，企业才能发展得更好。